Курсы обучения новой профессии с применением конселинга http://kveronika.weebly.com/kursi.html
Что такое конселинг
Влада Вегова
Конселинг – это новый термин, еще недостаточно известный на широких просторах стран СНГ. Он происходит от английского слова to counsel («советовать», будучи «адвокатом человека»). А корни уже этого слова ведут к латинскому consulo-āre в значении «советоваться», «принимать решение», «размышлять». В общем-то, конселор занимается неспецифическими проблемами (помогает принимать решения, улучшать межличностные отношения), являясь своего рода советником и адвокатом человека. Важное отличие конселора от обычного психолога заключается в том, что он не советует, как психолог, а исследует различные стратегии выхода из проблемной ситуации и предлагает человеку самому осуществить свой выбор и быть ответственным за свои решения.
По идее, навыки подобной деятельности могут развивать различные специалисты, такие как психологи, врачи и социальные работники, профессиональные педагоги. Но в Италии с 2000 года в реестре профессий присутствует конселор, для подготовки которых требуется трёхгодичное обучение. А в Европе и США уже действуют профессиональные Ассоциации конселоров. Тем не менее, до сих пор ещё нет четкого представления о данной профессии, которая часто путается с обычной психологической или психотерапевтической практикой.
Западный конселинг забыл о том уникальном смысле, о том зерне, которое было посеяно в нём изначально, - тема будущего в процессе принятия трудных решений и в личном выборе. Ведь чтобы человеку сделать выбор в трудной ситуации, надо знать не только свои настоящие возможности (психологические, юридические, социальные, медицинские), но и реальные тенденции в будущем, надо уметь прогнозировать и видеть перспективы. Причём не теоретические, исходя из настоящей ситуации, а со знанием возможных тенденций в будущем и конкретной ориентацией по датам и периодам. Чтобы знать, КОГДА именно можно полноценно или наиболее эффективно реализовать свои возможности, КОГДА можно ничего не предпринимать, а КОГДА следует поработать над тем, чтобы видоизменить складывающиеся тенденции.
Только в этом случае сформируется новая уникальная профессия, которая действительно способна принести практическую пользу человеку при приятии решений в трудных ситуациях, в осуществлении своего выбора. С помощью новой области знаний можно оценивать ситуацию, определять даты, когда то или иное событие наберет силу и реализуется, прогнозировать время, когда последует кризис или наоборот – повезет. А значит – и определять варианты стратегии, а также время, когда именно человеку стоит быть наиболее внимательным к развитию ситуации, принимать меры и активно действовать согласно своему выбору.
Формированием новой профессии с применением конселинга занимается кандидат социологических наук Вероника Кудрявцева. Вашему вниманию предлагается её статья на сайте http://kveronika.weebly.com. Там же вы найдёте информацию о курсах обучения, которые она предлагает вашему вниманию http://kveronika.weebly.com/kursi.html.
В рамках же нашего Центра предлагается ряд практических услуг в данном направлении:
Управление карьерой. Какие тенденции в карьере намечаются в предстоящие 5-10 лет – смена видов деятельности, которая не ведет к повышению социального статуса (то есть обычная работа), либо восхождение по карьерной лестнице, либо – некий творческий успех, не зависящий от «стабильной работы». И главное – когда именно, в каком возрасте, и может быть – в каком месяце предоставится новый шанс.
Профориентация или смена профессиональной деятельности. Учитываются природные задатки человека по личной космограмме, его настоящее положение, а также с какого рода работой (постоянной, творческой, по контрактам) ему, скорее всего, придётся сталкиваться. То есть предлагаются варианты профессии по способностям и варианты «социальной профессии», либо – варианты наиболее успешных сфер бизнеса.
Анализ финансового положения. Например, Вы задумали начать свое дело и хотите взять кредит, но не представляете, насколько это окажется для Вас рискованным, и когда будет отдача: случится ли это через год либо дистанция окажется в пятилетний срок, за который, в принципе, может произойти что угодно. Мы сможем ответить Вам, когда именно, в каком Вашем возрасте, и может быть – в какие месяцы наиболее вероятен финансовый «прилив», а также дать прогноз кризиса, то есть определить, когда будет «отлив». Либо – может быть, порекомендовать Вам на данный момент заняться не бизнесом, а продвижением своей идеи по месту работы либо среди спонсоров. Вероятен и более простой вариант работы по данной теме: исследовать, когда предоставится наилучший шанс поправить материальное положение человека.
Сохранение отношений в личной жизни. Например, какова прочность отношений с точки зрения совместимости, когда возможен брак с конкретным человеком и возможен ли вообще. Каковы перспективы иметь общих детей с конкретным человеком.
Построение отношенийв браке. Например, какова прочность отношений с точки зрения совместимости, анализ склонностей супругов к тому либо иному виду брака, возможен ли и когда развод либо серьезный кризисный период в браке с конкретным человеком.
Определение периода для наиболее эффективного экстракорпорального оплодотворения.
Консультация по профилактике заболеваний. То есть определение наиболее вероятного «кризисного возраста» возникновения заболевания, к которому имеются предпосылки, определение наиболее ослабленного от рождения органа тела с точки зрения его ритмики, а значит – и здорового режима функционирования, обозначение периода проведения профилактического медосмотра для отслеживания самого начала развития заболевания либо принятия иных профилактических мер.
Конселинг предприятий. В деловой жизни бывают всевозможные моменты, когда необходимо подписывать важные документы: будь то контракт, договор, доверенность, дарственная и т. д. Когда планируется открывать новые филиалы, регистрировать фирмы, участвовать в судебных процессах. А кроме того, возникают вопросы: что можно ожидать от того или иного человека, с которым предстоит вести бизнес, принимать на работу, периодически иметь дело по важным вопросам.
По идее, навыки подобной деятельности могут развивать различные специалисты, такие как психологи, врачи и социальные работники, профессиональные педагоги. Но в Италии с 2000 года в реестре профессий присутствует конселор, для подготовки которых требуется трёхгодичное обучение. А в Европе и США уже действуют профессиональные Ассоциации конселоров. Тем не менее, до сих пор ещё нет четкого представления о данной профессии, которая часто путается с обычной психологической или психотерапевтической практикой.
Западный конселинг забыл о том уникальном смысле, о том зерне, которое было посеяно в нём изначально, - тема будущего в процессе принятия трудных решений и в личном выборе. Ведь чтобы человеку сделать выбор в трудной ситуации, надо знать не только свои настоящие возможности (психологические, юридические, социальные, медицинские), но и реальные тенденции в будущем, надо уметь прогнозировать и видеть перспективы. Причём не теоретические, исходя из настоящей ситуации, а со знанием возможных тенденций в будущем и конкретной ориентацией по датам и периодам. Чтобы знать, КОГДА именно можно полноценно или наиболее эффективно реализовать свои возможности, КОГДА можно ничего не предпринимать, а КОГДА следует поработать над тем, чтобы видоизменить складывающиеся тенденции.
Только в этом случае сформируется новая уникальная профессия, которая действительно способна принести практическую пользу человеку при приятии решений в трудных ситуациях, в осуществлении своего выбора. С помощью новой области знаний можно оценивать ситуацию, определять даты, когда то или иное событие наберет силу и реализуется, прогнозировать время, когда последует кризис или наоборот – повезет. А значит – и определять варианты стратегии, а также время, когда именно человеку стоит быть наиболее внимательным к развитию ситуации, принимать меры и активно действовать согласно своему выбору.
Формированием новой профессии с применением конселинга занимается кандидат социологических наук Вероника Кудрявцева. Вашему вниманию предлагается её статья на сайте http://kveronika.weebly.com. Там же вы найдёте информацию о курсах обучения, которые она предлагает вашему вниманию http://kveronika.weebly.com/kursi.html.
В рамках же нашего Центра предлагается ряд практических услуг в данном направлении:
Управление карьерой. Какие тенденции в карьере намечаются в предстоящие 5-10 лет – смена видов деятельности, которая не ведет к повышению социального статуса (то есть обычная работа), либо восхождение по карьерной лестнице, либо – некий творческий успех, не зависящий от «стабильной работы». И главное – когда именно, в каком возрасте, и может быть – в каком месяце предоставится новый шанс.
Профориентация или смена профессиональной деятельности. Учитываются природные задатки человека по личной космограмме, его настоящее положение, а также с какого рода работой (постоянной, творческой, по контрактам) ему, скорее всего, придётся сталкиваться. То есть предлагаются варианты профессии по способностям и варианты «социальной профессии», либо – варианты наиболее успешных сфер бизнеса.
Анализ финансового положения. Например, Вы задумали начать свое дело и хотите взять кредит, но не представляете, насколько это окажется для Вас рискованным, и когда будет отдача: случится ли это через год либо дистанция окажется в пятилетний срок, за который, в принципе, может произойти что угодно. Мы сможем ответить Вам, когда именно, в каком Вашем возрасте, и может быть – в какие месяцы наиболее вероятен финансовый «прилив», а также дать прогноз кризиса, то есть определить, когда будет «отлив». Либо – может быть, порекомендовать Вам на данный момент заняться не бизнесом, а продвижением своей идеи по месту работы либо среди спонсоров. Вероятен и более простой вариант работы по данной теме: исследовать, когда предоставится наилучший шанс поправить материальное положение человека.
Сохранение отношений в личной жизни. Например, какова прочность отношений с точки зрения совместимости, когда возможен брак с конкретным человеком и возможен ли вообще. Каковы перспективы иметь общих детей с конкретным человеком.
Построение отношенийв браке. Например, какова прочность отношений с точки зрения совместимости, анализ склонностей супругов к тому либо иному виду брака, возможен ли и когда развод либо серьезный кризисный период в браке с конкретным человеком.
Определение периода для наиболее эффективного экстракорпорального оплодотворения.
Консультация по профилактике заболеваний. То есть определение наиболее вероятного «кризисного возраста» возникновения заболевания, к которому имеются предпосылки, определение наиболее ослабленного от рождения органа тела с точки зрения его ритмики, а значит – и здорового режима функционирования, обозначение периода проведения профилактического медосмотра для отслеживания самого начала развития заболевания либо принятия иных профилактических мер.
Конселинг предприятий. В деловой жизни бывают всевозможные моменты, когда необходимо подписывать важные документы: будь то контракт, договор, доверенность, дарственная и т. д. Когда планируется открывать новые филиалы, регистрировать фирмы, участвовать в судебных процессах. А кроме того, возникают вопросы: что можно ожидать от того или иного человека, с которым предстоит вести бизнес, принимать на работу, периодически иметь дело по важным вопросам.
